Entenda como o autoconhecimento pode ser a chave para desenvolver suas soft skills
Garantir seu espaço no mercado de trabalho é uma tarefa que demanda cada vez mais empenho no que diz respeito ao desenvolvimento das capacidades individuais. E esse movimento se dá de forma natural, visto que é a evolução de todos os processos tecnológicos que traz essas mudanças socioculturais. Muito se fala sobre a importância das hard e soft skills dentro das organizações. De acordo com o Fórum Econômico Mundial (WEF), em cinco anos a automação vai eliminar 85 milhões de empregos no mundo, e, na contrapartida, a nova interação trabalhista entre máquinas e humanos, irá gerar 97 milhões.
Ou seja, torna-se cada vez mais necessário praticar e desenvolver as habilidades comportamentais como o pensamento analítico, criatividade, liderança, gestão do estresse, resiliência e autogestão. Nessa linha, em que aplicar as soft skills na rotina de trabalho ou mesmo na vida pessoal é parte fundamental do progresso de todos os nichos de convívio, entender de que forma é possível aprimorar e entender como desenvolvê-las é uma tarefa que não deve mais ser postergada. Por isso, inicie priorizando a mais abrangente delas, o autoconhecimento, pois é a partir dessa habilidade que abrirá os caminhos para desenvolver as demais.
Relacionar-se bem com o seu entorno só é possível se, primeiramente, você é capaz de ter uma boa relação consigo mesmo. Mas é importante ressaltar, que desenvolver essas habilidades comportamentais não é uma tarefa tão simples, demanda tempo, disciplina e persistência, por estarem diretamente ligadas a uma mudança nos seus hábitos.
Dessa forma, o primeiro passo para, de fato, conseguir realizar o autodesenvolvimento é, além de aprofundar-se no autoconhecimento, trazer para a consciência que não é possível resolver as diversas questões complexas contidas na nossa mente, que têm uma longa construção de toda uma experiência de vida, com atitudes simples, fórmulas prontas e rápidas. Buscar novos hábitos, ajuda de profissionais especialistas da área – como psicoterapeutas – e aprofundar-se diariamente nas suas questões individuais, é imprescindível para que suas habilidades comportamentais sejam aplicadas de forma natural, porém consciente, em um ambiente de convívio social. Assim, todo esse movimento trará benefícios organizacionais e pessoais, além de desenvolver capacidades indispensáveis como:
Comunicação Assertiva
A capacidade de se comunicar assertivamente é indispensável para a harmonia das equipes de trabalho, assim como para qualquer relacionamento. O impacto em práticas como receber e dar Feedback torna-se mais natural e confortável, separando bem o pessoal do profissional e abrindo espaço para os conflitos produtivos.
Protagonismo
Estar em constante análise faz com que o indivíduo busque entender onde está a própria desordem e como resolvê-la. Se nos sentimos mais responsáveis sobre um tema, automaticamente temos mais controle sobre isso e, se temos mais controle, temos mais poder.
Empatia
Ao entender todas as próprias questões de forma mais profunda e consciente, observando as dificuldades, traumas e problemas da própria história, fica mais fácil exercitar esse olhar sobre o outro, e ver as situações sob à ótica da outra pessoa, sem julgamentos, respeitando seus limites e individualidade.
Resiliência
Ao trabalhar a maturidade psicológica nesse processo de autoconhecimento e aprendendo a enfrentar seus próprios medos e limitações, também torna mais fácil analisar e superar frustrações em situações de conflito, conseguindo se recuperar após uma adversidade.
Tomada de decisão complexa
No atual mundo “Ultra VUCA”, a agilidade de solucionar problemas complexos é essencial para que um bom profissional tome decisões e resolva problemas analisando criteriosamente dados relacionados a circunstâncias. Criar e avaliar opções, implementando as melhores soluções possíveis, é a chave para obter resultados adequados.
Colaboração
Ao desenvolver um olhar mais sistêmico, você consegue ter uma melhor capacidade de envolver-se em trabalhos em prol de um objetivo comum. O trabalho colaborativo é comprovadamente aquele que te leva mais longe.
“Nem o vento é favorável, para quem não sabe onde quer chegar!”.
Um dos desafios do ser humano é conhecer a si mesmo. E, “ao contrário do que muita gente imagina, a gente não nasce pronto e vai se gastando, a gente nasce não pronto e vai se fazendo”. (frases ditas no documentário Eu Maior”).
O processo de conhecer a si mesmo nos permite refletir sobre o que podemos melhorar para que possamos alcançar o bem-estar e a plenitude para desenvolver todo o potencial que podemos ter, sendo possível trilhar um caminho baseado naquilo que queremos e desejamos.
