Desenvolvimento Comportamental de Líderes e Times: Soluções em Educação Corporativa pela MAISPS

Cocriamos soluções de aprendizagem focadas no desenvolvimento comportamental de líderes e times, que fortalecem a cultura e alinham comportamento à estratégia do negócio.

Anos de Experiência
+ 15
Empresas Atendidas
+ 300
Pessoas Impactadas
+ 40 K
Avaliação Média
97

Soluções em Liderança Comportamental

Profissionais trabalhando juntos em dinâmica durante encontro de desenvolvimento.

Liderança

Programas híbridos e modulares, baseados em metodologias autorais, para formar líderes preparados para lidar com pessoas, cultura e complexidade.

Profissionais participando de atividade em grupos durante encontro corporativo.

Equipes

Construímos confiança, alinhamento e protagonismo com experiências que vão além da dinâmica. Proporcionamos team buildings com propósito e coesão com método.

Grupo de profissionais reunidos após atividade de desenvolvimento corporativo.

Competências

Formatos sob medida para desenvolver competências comportamentais em todos os níveis, do trainee ao especialista.

Logo da Academia de Liderança da MAISPS.

Para Lideres de todos os níveis

Logo da Academia de Competências da MAISPS.

Para talentos, profissionais técnicos e times em desenvolvimento.

Cases de Impacto

Trilha de liderança completa em diversos níveis

Desenvolvimento de líderes focado na construção de legados, com jornada estruturada para quatro níveis de liderança.

Team Building com foco em pactos coletivos

Clareza de papéis, segurança psicológica e colaboração em meio às mudanças, com facilitação prática e planos de ação coerentes.

9 anos de parceria com +1.000 colaboradores

Jornada contínua de desenvolvimento com foco em autogestão, escuta ativa, resiliência e saúde mental.

Método + Repertório

Metodologia Autoral
de Liderança

Livro A Potência da Liderança Consciente, de Daniel Spinelli.

Metodologia Internacional
Coesão de Times

Livro The Five Dysfunctions of a Team, de Patrick Lencioni, com selo The Five Behaviors.

Soluções do método das 4 Dimensões
da Liderança Consciente, de Daniel Spinelli

Modelo em quatro dimensões da liderança consciente: Autoliderança, Pessoas, Interdependência e Legado.

PALESTRA

WORKSHOP

CUMBUCA

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