Culturas saudáveis de alta performance: É possível? Como?
“Para que os negócios se transformem com sucesso, eles devem colocar os seres humanos no centro, com uma liderança empática para criar transparência e fornecer aos funcionários segurança psicológica. A empatia é uma força poderosa que deve ser incorporada de forma orgânica em todos os aspectos de uma organização; caso contrário, a inconsistência tem um […]
Navegando Paradoxos: Como Fica o Desenvolvimento da Liderança?
“Para mim, a “postura forte” representa confiança consolidada e limites definidos. A “postura suave” é manter-se vulnerável e curioso. A marca de um coração selvagem é viver esses paradoxos em nossas vidas e não ceder às besteiras do “isso ou aquilo” que nos reduzem. É se apresentar em nossa vulnerabilidade e coragem, e, acima de […]
Como ter conversas difíceis
Pode-se dizer que, se para um profissional uma boa comunicação é importante, para um líder essa habilidade é chave. Independentemente do nível ou do tempo de liderança, a comunicação sempre está entre as principais competências a serem desenvolvidas ou aperfeiçoadas. Isso porque grande parte do trabalho de um líder relaciona-se, de alguma forma, com a […]
Qual a influência da liderança no bem-estar dos colaboradores?
Você já parou para pensar na importância e no impacto nos resultados, o que a não satisfação dos funcionários pode gerar para o negócio? Pesquisas mostram que a produtividade está diretamente ligada à felicidade e à satisfação dos colaboradores, neste mundo cada vez mais incerto e ansioso. No TED “É isso que faz os funcionários […]
SOFT SKILLS – Comece pelo Autoconhecimento
Entenda como o autoconhecimento pode ser a chave para desenvolver suas soft skills Garantir seu espaço no mercado de trabalho é uma tarefa que demanda cada vez mais empenho no que diz respeito ao desenvolvimento das capacidades individuais. E esse movimento se dá de forma natural, visto que é a evolução de todos […]
Comunicação Assertiva – o grande diferencial na construção das suas relações
A forma como verbalizamos o que sentimos e nos comunicamos com as pessoas ao nosso entorno podem dizer muito sobre nosso comportamento, além de influenciar positiva ou negativamente as nossas relações. Mas nem sempre fica claro qual é a melhor forma de nos expressarmos. Quando o assunto é mercado de trabalho, principalmente, entender como tornar […]
3 DICAS para praticar uma comunicação empática
Você não precisa “calçar os sapatos da outra pessoa” para exercer a empatia. Muito se ouve falar sobre empatia como peça fundamental para uma boa gestão de relacionamentos, mas você já parou para pensar na importância que essa habilidade tem para a influência e tomada de decisão? No mundo corporativo, você só terá sucesso […]
Estresse no Trabalho? 4 Micropráticas de Inteligência Emocional
Nos últimos dois anos, mais acentuadamente, a tecnologia quebrou paradigmas que pautavam a forma como a gente se organizava socialmente. Principalmente no trabalho. E isso está gerando muito estresse: o Brasil foi considerado o país mais ansioso do mundo pela OMS. Tempos de estresse generalizado Além da correria diária, há desafios específicos de trabalho e […]
Metas SMART: Exemplos de como aplicá-las.
Gestão do Tempo: 6 Ações Poderosas para Aumentar a Produtividade
DÊ CONTA DA ROTINA SEM ENLOUQUECER Independente de qual seja a sua função, provavelmente muitas vezes você se encontre sobrecarregado de trabalho. Muitas pessoas reagem ao estresse dessas situações trabalhando em várias tarefas ao mesmo tempo, o que é praticamente o mesmo que não estar trabalhando em nada; ou não priorizam adequadamente seus afazeres […]
