Janeiro Branco: Líderes Fortes Promovem uma Cultura de Saúde Mental

Janeiro Branco - saúde mental

A implementação da Lei Federal em abril de 2023 transformou o Janeiro Branco em um marco essencial no calendário brasileiro, destacando a saúde mental como uma prioridade nacional. Na maisPS, reconhecemos isso como uma oportunidade valiosa para as organizações intensificarem esforços em prol de um ambiente de trabalho mentalmente saudável, começando pelo exemplo e ações […]

Eventos Corporativos: Engajando Colaboradores no Mundo Moderno

eventos corporativos

No cenário empresarial contemporâneo, os eventos corporativos emergem como peças fundamentais na estratégia de gestão de pessoas, ocupando um espaço significativo nas prioridades das organizações. De acordo com dados de um levantamento da Statista, 62% dos RH’s de empresas estão preocupados em realizar o planejamento e a execução de eventos. Entretanto, contrastando com essa priorização, […]

HSM+ 2023: Aprendizagem, Cultura, Liderança e Futuro

hsm+ 2023

Nos dias 26 e 27 de novembro de 2023, ocorreu o HSM+ 2023. O evento reuniu pensadores, líderes e inovadores para discutir e explorar as tendências emergentes no mundo dos negócios e da tecnologia. Trouxemos um memorando com os principais pontos que julgamos essenciais, destacando nossos insights sobre o tema.  Acelerando a Aprendizagem no Ambiente […]

Saúde Mental no Trabalho: Revelações do Congresso Brasileiro de Psiquiatria Ocupacional

saúde mental laboral

Em nossa recente participação no Congresso Brasileiro de Psiquiatria Ocupacional e Saúde Mental Ocupacional em São Paulo, tivemos a oportunidade de mergulhar em um universo de conhecimentos e reflexões importantes. Acompanhados pela expertise de nossa consultora Isabela Guerra, fomos além de meros espectadores, absorvendo uma série de insights transformadores. Este evento nos desafiou a olhar […]

Eventos Corporativos: Estratégias e Ferramentas Para Maximizar Engajamento e Superar Desafios

workshop de ativação 2024

No cenário global de 2023, profissionais de RH enfrentam o desafio de reinventar os Eventos Corporativos, para que sejam ao mesmo tempo envolventes e efetivas. Dados da Statista mostram que 62% destes profissionais buscam estratégias mais eficientes para planejamento e execução. Nesse ínterim, um relatório da Deloitte apontou que quase metade dos funcionários não se […]

O Desafio da Gestão do Tempo e Produtividade

No cenário de ritmo acelerado e evolução tecnológica constante, o trabalho tem se tornado uma parte cada vez mais central da vida das pessoas. No Brasil, por exemplo, dados revelam que uma parte significativa da população economicamente ativa dedica um extenso tempo ao trabalho, muitas vezes sacrificando sua saúde mental e física no processo. Neste […]

Por que jovens não querem a liderança nas empresas?

A liderança é uma característica humana que tem sido fundamental ao longo da história. No entanto, observamos uma tendência curiosa entre a geração Z: esses jovens não querem a liderança nas empresas, não almejam assumir estas posições. Segundo estudo de Gorick Ng, consultor de carreiras de Harvard, apenas 2% dos jovens buscam alcançar o topo […]

Habilidades Essenciais para o Futuro da Liderança

As soft skills do futuro estão em destaque no relatório da Microsoft sobre as tendências do trabalho em 2023. Este material, baseado em uma pesquisa global com mais de 30 mil pessoas, identifica as habilidades essenciais para prosperar em um mundo impulsionado pela IA, tema fundamental para o futuro da liderança. Neste artigo, então, vamos […]

Impactos da Liderança Despreparada

Quando um profissional é promovido a uma posição de liderança, surge com o novo título novas responsabilidades e novos desafios: inspirar uma equipe, superar metas e alcançar em conjunto os resultados almejados pela empresa. Parece emocionante, não é? Mas aqui está a reviravolta: nem sempre esses líderes ascendentes são devidamente preparados para a jornada que […]

Como Líderes desenvolvem pessoas na prática?

Em um cenário cada vez mais desafiador de gestão de pessoas, as discussões sobre o tema nas organizações evoluíram e passaram a considerar aspectos emocionais no bem-estar dos colaboradores. Nesse sentido, fatores como confiança, segurança e bem-estar se tornaram mais evidentes. Vamos abordar sobre como a preparação para a liderança assumir o papel de desenvolver […]

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