As soft skills do futuro estão em destaque no relatório da Microsoft sobre as tendências do trabalho em 2023. Este material, baseado em uma pesquisa global com mais de 30 mil pessoas, identifica as habilidades essenciais para prosperar em um mundo impulsionado pela IA, tema fundamental para o futuro da liderança. Neste artigo, então, vamos analisar essas habilidades e oferecer dicas para líderes que desejam criar uma cultura forte e humana em suas organizações.
Impactos da Liderança Despreparada
Como Líderes desenvolvem pessoas na prática?
Como tornar o desenvolvimento de talentos eficaz nas organizações?
Habilidades Essenciais para o Futuro do Trabalho
Julgamento analítico
De acordo com o estudo, no topo da lista está o julgamento analítico. Em um mundo onde a criação e disseminação de informações são abundantes, a capacidade de avaliar criticamente os dados e discernir a confiabilidade é crucial. Aprender, então, a diferenciar o importante do trivial será cada vez mais valioso.
Flexibilidade
A vida moderna nos apresenta desafios constantes que requerem uma abordagem flexível e orgânica. Assim, a capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e aproveitar oportunidades é outra habilidade essencial.
Inteligência emocional
Enquanto a IA assume muitas tarefas, os desafios emocionais aumentam. Portanto, gerenciar emoções e cultivar a empatia não são mais opcionais, especialmente em um mundo que pode ser frágil e imprevisível.
Dicas para o futuro da liderança
Fortalecer o time de liderança
Promover um ambiente de aprendizagem
O aprendizado conjunto é fundamental. Isso requer que as pessoas se exponham de maneira vulnerável, mostrando suas fraquezas e inseguranças. Por isso, a confiança mútua é a chave para um ambiente de aprendizado verdadeiro.
Envolver as pessoas desde o planejamento
Quando as equipes são envolvidas e provocadas a fazer parte de todo o processo nos projetos, se sentem valorizadas e mais engajadas. Portanto, uma liderança humana convida as pessoas a participarem ativamente no planejamento, enfrentando desafios juntas e criando um ambiente onde ninguém se sente isolado.
Liderar pelo exemplo
Uma liderança eficaz não apenas promove, mas também pratica os princípios culturais que deseja ver no dia a dia da organização, porque mais do que a palavra, as pessoas são contagiadas pelo exemplo, com atitudes efetivas.
