Por Liliane Barbosa Corrêa
(Consultora da Equipe PS Treinamento Empresarial)
Um líder se faz por meio de si e do outro, numa interação espiralmente mágica, infindável e renovável.
Um líder se faz no…
Gostar de gente,
Respeito a si mesmo e aos seres do entorno.
Inspirar-se e inspirar quem está próximo.
Nutrir-se de aprendizagens oferecidas pelo cotidiano.
Despir-se de suas verdades e julgamentos diante do ouvir o outro.
Um líder se faz no…
Dizer não quando preciso, sim quando possível.
Celebrar cada gota conquistada.
Identificar os diferentes matizes do caleidoscópio humano da sua equipe.
Autodescobrir-se a cada dia para habilitar-se a perceber as relíquias alheias.
Um líder se faz no…
Distribuir em abundância figurinhas de elogios sinceros e adequados.
Economizar nas figurinhas negativas, distribuindo-as com ponderação e com justificativa pautada em informação e não em suposição.
Gostar do que faz! E mais, apaixonar-se muitas e diferentes vezes pelo que faz.
Permitir-se experienciar o que deseje, proteger-se das intempéries da vida, ser potente para mudar a realidade.
É crer que o ser humano é plenamente capaz de fazer escolhas, transformar-se e transmutar-se, ser autônomo se assim o desejar.
Saber onde e com quem quer chegar.
Um líder se faz no…
Utilizar a natureza como mestra sábia. Na flexibilidade da água e na força do fogo, no poder germinador da terra ao preparar os terrenos para semeadura , no renascer de cada respiração.
Perceber que a criatividade é patrimônio coletivo e habita o mundo da intuição, do bom humor, da alegria da criança interior.
Tomar contato com seu sentimento e escolher agir ou não.
Um líder se faz no…
Ser inteiro e intenso como gente.
