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77% das empresas consideram as soft skills tão importante quanto as hard skills. CareerBuilder
120 milhões de profissionais precisarão se requalificar nos próximos anos. Embora habilidades digitais sejam fundamentais, as soft skills superam em importância. IBM
47,5% dos líderes de grandes empresas da América Latina afirmam valorizar a capacidade dos colaboradores de trabalhar em equipe. PageGroup
O contexto atual exige dos profissionais cada vez mais velocidade em aprender ou reaprender novas habilidades.
Algumas habilidades determinantes para o bom desempenho de um colaborador não se restringem a aspectos técnicos relacionados à sua função, mas dizem respeito à sua forma de pensar, de enxergar o mundo, de se relacionar com os seus colegas, de enfrentar adversidades.
Tais habilidades são conhecidas como soft skills. Daniel Goleman, conhecido como o “pai” da Inteligência Emocional, acredita que “conforme estruturas organizacionais evoluem e a globalização acelera, essas soft skills serão mais cruciais que nunca”.
Desenvolvemos jornadas de aprendizagem para cada uma dessas habilidades, desenhadas para que cada pessoa consiga implementar no dia a dia novos hábitos.
Jornadas de aprendizagem
Vamos desenhar juntos a melhor experiência de aprendizagem para seu colaboradores.
