Como ter conversas difíceis
Pode-se dizer que, se para um profissional uma boa comunicação é importante, para um líder essa habilidade é chave. Independentemente do nível ou do tempo de liderança, a comunicação sempre está entre as principais competências a serem desenvolvidas ou aperfeiçoadas. Isso porque grande parte do trabalho de um líder relaciona-se, de alguma forma, com a […]
6 livros que te ajudarão no desenvolvimento da Gestão e Equilíbrio Emocional!
Postamos recentemente uma lista com 4 produções de filmes e séries como sugestão para o desenvolvimento do Equilíbrio Emocional. E já há algum tempo estamos estudando e falando sobre Inteligência Emocional e Mindfulness como tema e prática fundamentais para o desenvolvimento da Gestão e Equilíbrio Emocional. Pensando nisso, separamos para você dicas de leitura para […]
SOFT SKILLS – Comece pelo Autoconhecimento
Entenda como o autoconhecimento pode ser a chave para desenvolver suas soft skills Garantir seu espaço no mercado de trabalho é uma tarefa que demanda cada vez mais empenho no que diz respeito ao desenvolvimento das capacidades individuais. E esse movimento se dá de forma natural, visto que é a evolução de todos […]
3 DICAS para praticar uma comunicação empática
Você não precisa “calçar os sapatos da outra pessoa” para exercer a empatia. Muito se ouve falar sobre empatia como peça fundamental para uma boa gestão de relacionamentos, mas você já parou para pensar na importância que essa habilidade tem para a influência e tomada de decisão? No mundo corporativo, você só terá sucesso […]
A Meditação na Liderança – Entrevista
Para explicar melhor sobre as práticas que podem ajudar a aperfeiçoar a maneira como você lidera, convidamos o co-fundador da maisPS, Daniel Spinelli, estudioso, professor de Inteligência Emocional e Mindfulness. Facilitador de aprendizagem e palestrante, fizemos uma entrevista em que ele relata a sua transformação a partir do momento que teve contato com a meditação […]
Como expandir a empatia na minha organização?
Acredito que você já deve ter ouvido e até pensado que o mundo precisa de mais empatia. Dentro das organizações, essa habilidade é cada vez mais requisitada, mas nem sempre encontrada. Um estudo realizado pela Gallup revela que 80% dos funcionários não considera suas empresas empáticas e 60% aceitaria receber um salário inferior se o […]
