Como você está se sentindo?

Languishing

Como você está se sentindo?  E com qual frequência você faz uma pausa, se desligando das inúmeras tarefas, compromissos e problemas para pensar sobre você mesmo? Quando lhe perguntam “Como você está?”, você tem como resposta “Cansado” ou “Para ser sincero, não estou muito legal…”?  Se esse é o seu caso, seja bem vindo a […]

5 dicas para aumentar a diversidade na sua empresa

Dicas para aumentar diversidade na empresa

Diversidade não é assistencialismo e nem deve ser visto como obrigação pelas empresas, por exemplo, somente cumprimento de cotas obrigatórias, e também não é dar tratamento especial para grupos de pessoas sub-representados.  A diversidade é a compreensão de que vivemos em uma sociedade cheia de pluralidades, e que essa variedade só agrega e nos acrescenta […]

Mundo BANI: complementar ou consequência do VUCA?

Mundo BANI consequência do VUCA?

De VUCA para BANI, o que muda? O que devemos analisar e aprender com tudo isso? Vamos começar entendendo o que é cada conceito e depois uma melhor análise do que estão propondo com este novo acrônimo mundo BANI. O que é mundo VUCA? Já ouviu falar do VUCA? Criado pelo US Army War Collegeno, […]

Como ter conversas difíceis

Como ter conversas difíceis

Pode-se dizer que, se para um profissional uma boa comunicação é importante, para um líder essa habilidade é chave. Independentemente do nível ou do tempo de liderança, a comunicação sempre está entre as principais competências a serem desenvolvidas ou aperfeiçoadas. Isso porque grande parte do trabalho de um líder relaciona-se, de alguma forma, com a […]

Qual a influência da liderança no bem-estar dos colaboradores?

Capa influencia da liderança no ambiente de trabalho

Você já parou para pensar na importância e no impacto nos resultados, o que a não satisfação dos funcionários pode gerar para o negócio? Pesquisas mostram que a produtividade está diretamente ligada à felicidade e à satisfação dos colaboradores, neste mundo cada vez mais incerto e ansioso.  No TED “É isso que faz os funcionários […]

6 DICAS para você executar o que você planejou!

6 DICAS para você executar o que você planejou!

Estamos iniciando um novo ano e, provavelmente, ao final de 2020, você fez um balanço de tudo o que viveu, de tudo que conquistou e aprendeu, dos momentos bons e ruins… E sobre os objetivos para o novo ano, já está com a lista na mão?   É comum, a cada início de ano, fazermos […]

Podcast +Pessoas – Perspectivas para o Futuro

2021 chegou com uma grande novidade: +Pessoas Cast: É isso mesmo! Agora, além dos nossos canais de comunicação ( insta, face, linkedin e telegram), onde compartilhamos uma curadoria de materiais para apoiar no seu desenvolvimento pessoal e profissional, estamos também com o Podcast.   Criamos o +Pessoas Cast pensando em pessoas como você, que mesmo na […]

O novo velho normal

O velho novo normal

Do you also sometimes pass by without noticing something that is very important? Or do you realize that something super relevant is happening, but in a short time it seems that it was far behind, as if it had been a dream? One of the central points of a learning process is the energy we […]

O que te motiva a aprender?

O que te motiva a aprender?

“A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original.”  (Albert Einstein) Nascemos aprendendo e morremos sem saber tudo, isso é fato! Uma outra constatação é a de que quanto mais estudamos e aprendemos sobre algo, mais nos damos conta de como podemos ir além do conhecimento já obtido, e […]

Vulnerabilidade e a aprendizagem

Vulnerabilidade e Liderança

Hoje é impossível não associar o futuro das relações profissionais com um novo modelo de liderança, por exemplo, que atue com mais empatia e proximidade com os funcionários. Repensar novas formas de exercer esse papel é um desafio que está diretamente ligado à coragem e, consequentemente, a vulnerabilidade.  Mas como a coragem e a vulnerabilidade […]

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